団体職員の昇給について 団体職員（準公務員）として勤務して3年目です。 給料表の１級よりスタートし、現在80号級…

Question

団体職員の昇給について

団体職員（準公務員）として勤務して3年目です。
給料表の１級よりスタートし、現在80号級です。このまま１級の最終号級まで到達した場合、2級に移ることになるのでしょうか。

Answer 1

給料規定が公務員に準じているのであれば、
昇格時の条件も似通ったものであると考えられます。
その場合、各階級における在職年数と評価規定を照らし合わせ人事考課成績などを勘案し序列上位の者からスライドしていく為、自治体やその組織の取り決めによって乖離があります。

2級昇格時は1級在籍５年以上かもしれませんし
また、年齢が何歳以上でかつ在籍年数何年以上を勘案したり中には学歴によっても差があるケースも存在する為一概にはわかりません。
ただ昇格基準を満たしていなければ号俸が例え最高号俸で頭打ちしたとしてもその階級において滞留する事となるのは公務員でも同じで、それまでに昇格し次の俸給へスライドできなければそこで終わりとなるのです。
自衛官や警察官でも昇任試験に合格できずに万年巡査や3曹 2曹として勤務する者も一定数存在しますが、勤務年数がいくら掛かろうともその級で滞留しつづける限り号俸が頭打ちすればその後は1円も増えません。

Answer 2

年齢や経歴、人事履歴が分からないので何とも言えませんが、３年目で最高号級に達しているということは何か訳ありなのでしょう。そもそもたった２年の勤務で最高号級に達するというのは意味不明です。新卒入社ではないでのでしょう。
俸給表を使用しているということは国家公務員を模倣している団体かと思いますが、一般的に最高号級に達してしまえばそのままです。昇格・昇給制限がかかっている可能性もあります。
上述した通り年齢、経歴、人事履歴が不明なため一般論しか言えません。

Answer 3

公務員の場合は、給料表の一番上の号になったからといって級が自動的に上がることはありません。同じ級のままなら、それ以上は昇給しないことになります。

お勤め先が同じルールかどうかは、分かりません。

Answer 4

公務員の昇給や昇級は、各自治体や団体により異なるため、具体的な答えを出すことは難しいです。しかし、一般的には、一定の号級まで昇進した後、次の級に移ることが多いです。具体的な昇進の流れや条件については、所属する団体の人事部門や上司に確認してみてください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。