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一方的にキレてくる人への対応について 職場のパートさん(20代女性)ですが、自分が納得できないとことがあると、一方的にキレてきて、相手の話を聞かずにどこかに行ってしまいます。その人は、誰に対しても言いたいことを言わないと、気がすまない性格のようです。 他のパートさん、社員に対しても、キレてきます。(しかも命令口調) 私は、相手が傷つく言い方をすれば、ハラスメントになるではないのかなと思います。 まだ20代で社会人としての経験も浅いのでしょうけど、挨拶もしない、敬語も使えない、人の話に割り込んでくるなど、非常識な行動が目立ちます。 (相手が話し中であれば、「お取込み中すみません」など一言あるのが普通かと思います。) 自分の意見があるのはいいことですが、相手の気持ちを考えて発言・行動してほしいです。 こういうパートさんは、どう指導するのがいいでしょうか?
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恐らく、何かを守る事で必死なのでしょうね。例えば自分の価値観とかを守りたいんですね。だからとっても弱い人なのではありませんか?そんな目で観察するとどうしたら良いか答えが出て来ると思います。
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