今月からお花屋さんでアルバイトで働いてます。 少しモヤモヤというかキツイなと感じる所があって、、でも皆頑張ってるから私だ…

Question

今月からお花屋さんでアルバイトで働いてます。
少しモヤモヤというかキツイなと感じる所があって、、でも皆頑張ってるから私だけ文句を言うのも違うなと思い相談？させて欲しいです。私は去年から適応障害▶︎不安障害パニック障害 になり、3ヶ月の休職後、今月からフリーターとして最初は体調が整うまで週3で働こうと思いバイトという形を選びました。
その為、仕事を探す条件として、週3～OKなどと書いてある所を選び、今の職場がそう書いてあったので面接をし、面接でも週3程度希望と言い、店長から｢今入れるのが週2日くらいで、午後の枠なんだけど｣と言われてました。私的に体力的にも丁度いいと思い採用の連絡を頂いた際も普通に嬉しかったです。
ですが、既に決まってる4月と5月前半は週5で入ってて、母の日の週は繁忙期なのでしょうがないかもしれませんが、週6日で入ってます。しかも、その内3日連続、1日10時間で、休憩も取れるか分からないと言われました。週の労働時間は40時間と決まってるみたいですが余裕で超えてます。他の従業員は、超えてません。同じフリーターなのに、なぜか私だけ超えてます…。

私的には、求人には週2日5時間～でOK！と書いてあり面接の時とも、言ってることが違う点がかなりモヤモヤしています。突然、他の従業員が家事情で１ヶ月休むことになりシフトが変更され私の出勤が増えたみたいで､､確かに店長には、出勤2日目の際、沢山出れるよね？と突然言われて、は、はい。と答えてしまったのが悪かったかもしれませんが、週3希望を突然週5.6にまでされるとは思ってませんでした。
でも、新人でただでさえ仕事の出来ない人間が、人手が足りない中シフト減らして欲しいとも言える訳がなくて、、
他の従業員も同じくらい入ってるのですが、月の合計の労働時間は私が圧倒的に多くなってました。。(他の方は平均80時間なのに対し私は125時間です)

店長には体調面のことは勿論言ったことはありませんが、私のパニック障害の大元は前職の過労で、週6出勤の日の事を考えると不安でいっぱいになり、発作が起こっては薬で抑えての繰り返しでまた自分が壊れてしまうのでは無いかと考えるものの、解決方法が分かりません。普通の会社員の方からすれば当たり前なのかもしれませんが、休憩も無しに週5.6日6~10時間立ちっぱなしは私にとっては物凄く体力的にキツく感じてしまいます。賃金が上がるとかなら分かりますが、繁忙期も変わらず最低時給です。

初めて、やりたいと思えた職につけて嬉しかったのに結局こうなるんだと絶望してます。花屋は好きなのに悲しいです。もしお盆等の繁忙期もこうなるなら辞める覚悟はあります。

皆さんならこの問題をどう乗り越えますか…？どんな回答でもお待ちしておりますm(_ _)m

Answer 1

できないなら「できない」と言わなければ。
あなたが何も言わずに受け入れるから、店長には「できる」と思われてます。

最初とは約束が変化していることに気づいてください。
＞沢山出れるよね？と突然言われて、は、はい。
ここで、最初の週2日という約束は無かったことになってます。

あなたは学生ではないし、主婦でもありません。
時間的な制約は何もないのだから、いくらでも入れる人だと思われてます。

週2日にしてくださいと言いましょう。
できれば理由も言いましょう。
ここまで言わなくていいです。
「体力がない」とか、言い方はいろいろあります。

＜ダメな言い方の例＞
×「もっとへらしくてください」
×「ちょっと難しいです」

＜良い言い方の例＞
〇「週2日でお願いします。」

「数字」を使うところがポイントです。

すでにシフトが決まっている分は仕方ないかもしれませんが、
シフトが出ていない部分についてはきちんと要求しましょう。
でないと週５が固定してしまいます。

Answer 2

お盆等の繁忙期もこうなるなら辞める事にしてしばらく様子見でいいかと。