今の時代なら、よほど妙な企業でもなければ不利になる可能性は低いと思います。 何しろ極めて少ない若手は奪い合いですから。 1か月もの間最終面接を開いてくれるなら、大手だったり100人単位で採用する企業と存じます。 最初のほうと言っても、いちどに面接できる人数は限られています。あまり気にすることなく、実際の予定に合わせてはどうでしょうか。
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