既婚者子持ちの方に質問です。 今10ヶ月と子供がおり、今月から保育園に入所しました。 旦那の収入だけではきつく

Question

既婚者子持ちの方に質問です。
今10ヶ月と子供がおり、今月から保育園に入所しました。

旦那の収入だけではきつく私も働きたいと思っているのですが、やっぱりパートじゃないと働き先は無いものなのでしょうか。

せっかく働くなら扶養内ではなくガッツリ稼ぎたい。
と思ってしまい、出来れば正社員で働きたいとおもっているのですが、尽く不採用になります。
私は特別資格なとども持っていないので事務職などもだめみたいです。

前職はエステティシャン。
なので、土日は仕事だし終わりも遅いため同じような職にはつけないと思いました。

離職理由は閉店の為です。
求職活動中に、妊娠結婚が入り今まで仕事は出来てません。

まだまだ5年先とかで考えていますが
いずれもう1人子供は欲しいと思っているのですが、パートや派遣だと育休なども取れないので正社員がいいと思ってるのですが、わがままでしょうか。

いいお仕事や、アドバイス頂けると助かります。

Answer 1

求職中で保育園に入所するなら、定められた期間内に採用されなければ退園です

資格がないから採用されないのではなく、
子供がいるから採用されないのです

急なお迎えや発熱時は何日も休まなければいけません

冷たいなと思われるかもしれないけど
会社も人を雇う以上利益の出る人間を雇いたいのです
あなたが欠員した場合、それを補填する必要がありますよね
とくにまだ１０ヶ月なら最初はまともに通えません。常に鼻水を垂らしあらゆる病原菌をもらってきます。
パートでも然りでコンビニ、飲食店等は少数精鋭ですのでこれこそ欠員は困ります。
保育園通いたてです未満時ですの親は極力雇いたくありません。
だからこそ前職が大切で育休が明ければ迎え入れてくれます。
しかし、履歴書や面接でしかその人を知る術のない初対面の人間を雇うにはそれなりの企業へのメリットが必要です。
そして、自分自身の社会人としての武器が必要です。何もなければ、若くシフト融通の効く学生や育児終わりのママたちに持っていかれるのです。