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産休に入るタイミング

産休に入るタイミング4月から職場の異動があり、初めましての人たちと働き始めました。わたしの仕事は3年に一回程度異動があります。結婚して2年経つのでそろそろ子どものことも考え始めました。妊活をぼちぼち始めたいなと思っているのですが、新しい職場で1年足らずで妊娠→産休となるとやはりなんとなく気まずいような気がしています。全職場では、「周りのことは気にしなくていいから、自分を一番大事にすればいいよ」といろんな人から言ってもらいました。(前職場は4年間働きました)わたしの仕事は産休、育休合わせて3年取れますし、大体みなさん3年取ります。代わりの方もちゃんときてくださるので、迷惑になることは少ないとは思います。 いろいろな意見があるとは思いますが、女性はどうしても妊娠のリミットがあるため、悩んでいます。ちなみにまだ新しい職場で働き始めて3日で、ようやく少し慣れてきたような状態です。

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回答(2件)

  • 完全な転職ならちょっと考えてほしいと思いますが、異動ならしょうがないと思いますよ。 早く妊娠するとも限りませんし、このまま先延ばしにしてそろそろいいかと思っていざ妊活したらなかなか授からなくて今度は次の異動の時に被りそう…なんてことになったらそれこそ馬鹿馬鹿しいですし。 職場環境も良さそうですし、それなら早く始めちゃった方がいいです。

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  • 会社のために先延ばしにしてたら後悔しますよ。 いつ産休とっても周りに迷惑はかけるんです。自分の良きタイミングで動いてくださいね。

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