こんにちは。 日本は少子高齢化で労働量不足です。留学生を増やしたり、技能実習生的なもので労働力を補おうとしているくらいですから、再就職に関しては、待遇を選ばなければ、何の問題もないと思います。 一概に良い企業というのは難しいのですが、待遇の良いところは優秀な人間が欲しいので、ワーホリ行きました!日常会話くらいならできます。といっても、多分大企業なら相手にしてくれないと思います。 もちろん良い企業が大企業とは限りませんが。 ワーホリでも一部の人間は結構頑張って語学やってます。でも過半数はそこまでやってないです。ワーホリそのものが学歴も語学力も問いません。中卒でもいいし、東大卒もいます。 ワーホリから永住につながるのは5%もいればいいかなと。5%の半分以上が結婚かと思います。企業がビザのスポンサーしてくれるとか、自分でビザを何とかするってのは半数以下かと。
本人次第でしょう。ワーホリは昔から経歴等ではほぼ評価されないことが多いです。僕は最高に楽しかったので行って良かったと言えますが、その後のキャリアに直接繋がったとは言えません。今では円安で稼げたり、ひと昔前より利点はあると思います。永住権取得や現地で働くことも考えていると思いますが、そう簡単ではないでしょう。その経歴を生かすも殺すも本人次第。 心配なら再考をお勧めします。
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