育休を取る男性が会社で評価されるかどうかは、会社の風土や考え方によります。一部の企業では、育児に積極的な男性を評価する風土がありますが、一方であなたが指摘したように、キャリアの遅れを懸念する声もあります。しかし、長期的な視点で見れば、育休を経験したことで人間性や視野が広がり、それが仕事にプラスになることもあります。結論としては、会社や上司、同僚の理解と協力が重要と言えます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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