上場企業の経理に転職する際、簿記2級＋実務経験あり(中小企業の経理)の人間と、簿記1級＋実務経験あり(中小企業の経理)の…

Question

上場企業の経理に転職する際、簿記2級＋実務経験あり(中小企業の経理)の人間と、簿記1級＋実務経験あり(中小企業の経理)の人間の市場価値にあまり大差はないというのは本当でしょうか？

Answer 1

そうだと思います。
上場企業で中途採用なんて話は聞かないです。中小企業の経理を経験してきた人を採用するなら、子会社の経理担当者で、社労士の仕事の内容も理解する総務経理兼任の人を雇って、親会社から出向させていた人を親会社へ戻します。転職者を採用しなくても新卒者を採用して育成した方が賃金に見合った効果が得られると思います。

Answer 2

上場企業が中途で経理を募集することってほぼありません。
何か別の意図がありそうです。

Answer 3

市場価値は、簿記の級数だけでなく、実務経験の内容やスキル、人間性なども大きく影響します。簿記1級を持つ人の方が理論知識は深いかもしれませんが、それが必ずしも高い市場価値を意味するわけではありません。また、上場企業の経理では、中小企業の経理とは異なる知識や経験が求められることもあります。したがって、簿記の級数と市場価値の関係は一概には言えません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。