教えて!しごとの先生
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全国チェーンの店舗でパートしてます。 エリア長とさらにそれより偉いみたいな人達が来ました。 新体制になり、初めて任命…

全国チェーンの店舗でパートしてます。 エリア長とさらにそれより偉いみたいな人達が来ました。 新体制になり、初めて任命されて視察?巡回?です。店長が休みで代わりの責任者と軽く挨拶してから、店舗内を見ていました。 偉い方?がペチャクチャ蘊蓄みたいのを大きな声でもう一人に話していました。 お客様もいるのに、声でかいなと思いました。 私はレジに入っていたので挨拶しに行ったりはしません。 店内にはパートが他にも何人か作業していました。 レジが混んで、対応している間にいつの間にか帰ったようで、ラッキーと思い、他のパートさんに「話したりしました?」と聞いたら「いや、特にこっちの側には来なかったから」と。 他の人も同じだそうです。 偉そうに喋りまくりつつも、スタッフに特に話しかけるでもなく近付くでもなく帰るエリア長達って、なんだか上司の器小さくありませんか? 何言ってるの、パートの方から動いてご挨拶に駆け付けるものでしょという人は古いと思います。 上がスタッフを探してでもお疲れ様、よろしくね、と鼓舞するように回り、明るくやる気を出させるのが上の役割ではないですか? 内輪ウケの話だけして去ったのかと思うとレベル低くないですか? 人間力ね。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    上の人は労働者を人だと感じると色々不都合が出るのであえてかかわらないものです。まぁ器が小さいには変わりありませんが実際は似たり寄ったりでうまくコントロールするための演出をしないだけ正直に生きている人という事が出来ると思います。

    1人が参考になると回答しました

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