逆に問いましょう。あなた未経験の50歳に年400万円も給与出しますか??
新卒でない限り、経験が重視されます。 つまり即戦力にならないと、除外されます。 また、50歳だと採用後の勤続年数先の先が見えてます。 同じ未経験なら、若い方がいい。どの業界でも同じです。 職種を変えず、今までやってきた、同業種にすべきです。 理由があり、無理という事なら、収入は減るけど、誰でもできる仕事を、やるしかない。
未経験ならば無理と思います。
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