企業の採用担当者・経営者にお聞きします。 皆さんだったらどっちを採用しますか。

Question

企業の採用担当者・経営者にお聞きします。
皆さんだったらどっちを採用しますか。世間では通信制高校やfラン大学であっても、起業して実力さえあれば採用されるという社会であるという主張が大きいため、現実をお聞きしております。
理由も教えてほしいです。
【よくある例】

1、
学歴→聖光学院、東大 法学部 【浪人なし】
部活→高校はサッカー部、大学は野球部
職歴→住友商事7年で、パキスタンの副支局長歴任、最後は支局長。5年で売上0から1000億円にした。
資格→司法書士、普通自動車免許

2、
学歴→N校、埼玉学院商業大学 野球サイエンス学部
部活→高校は通信で投資部。大学はない。
職歴→起業して７年間0円で苦闘後、年商10億円で年利益1億円の社長2年、海外を中心とした転売業
資格→普通自動車免許

Answer 1

両者とも、そこまで飛びぬけた経緯をもっているなら、学歴は関係ない。

前者は間違いなく実力者。
後者は、同じような業種なら採用可能かな程度。

創業2年の会社じゃ、なんの信頼もないから、なんともいえないけど、会社やめるメリットないでしょ。1億＋役員報酬なわけでしょ。

経験いかして外コンなりのパートナーになった所で、そんなに貰えないよ。サラリーマンやるメリットがない。

私が面接官なら、会社を売って、数億手に入れて、投資したらってアドバイスしますね。

もちろん、前者においても年収3000万-4000万くらいはとってるわけで、仮に給与として5000万必要だとして、雇うかといえば会社次第でしょ。5000万の仕事なんか経営者のぞけば、なかなかないよね。

Answer 2

言うまでもなく、前者。

Answer 3

採用側がどんな企業でどんなポジションの人を欲しているかで変わります。使いにくそうなので私なら二人共採用しませんが