仕事について質問です。前回と似た質問です。

Question

仕事について質問です。前回と似た質問です。私の父はトラックの運転手で夜勤をしています。お昼に帰ってきて寝て夜８時に起き９時に出ていく生活です。帰ってくるのがお昼の11時半とかでそこからご飯、お風呂、洗濯などをすると寝るのが1時くらいになっています。父は会社から信用されているようで他の方より少し多めに仕事をやれているとのことです。

こんな生活を送っていて休みは水曜日と木曜日だけです。休みと言ってもお昼は寝ないといけないので水曜日は帰ってから寝、夜に起き水曜日の夜はずっと起きています。木曜日の午前は自由に動け、お昼から寝ます。

実質24時間の休みはありません。
昔からこんなんではありませんでした。去年の6月から働き方改革で自営業からサラリーマン(?)になったそうです。自営業のときは夜勤ではありませんでしたしお金もそこそこあったので日曜日は家族で出かけていました。しかし夜勤になってからお金もないし父と遊びに行ける時間もありません。寂しいです。

ここからが本題です。私の卒業祝いで家族旅行に行くことになりました。しかし父は有給は使わないと頑なに言い張ります。有給は使ってなんぼでは無いのですか？前の自営業で休んでお金が貰えないなら休まないことはわかるのですが休んでも有給ならお金は貰えるんですよね？
なぜ父は家族旅行も有給を使ってくれないのでしょうか

Answer 1

友達がドライバーですが、給料はほぼ歩合制なんです。
有給というものは形だけあるけれど基本給にしかつかない、ということは走らなければ殆どお金にならないということなんです。あなたのお父さんがどんな給料体制かは分かりませんが世の中には有給だからといってまるまるお金がもらえる仕事ばかりではありません。
それにもしかしたら有給を使うことにより休みをカバーしてくれる人に仕事を取られてしまうとか、信用がなくなるとか、お金だけではない何かがあるのかもね。お子さんにはお金にならないなど説明をして心配させたくないと思っている可能性もありますよ。
でも家族旅行、いきたい気持ちを話して皆で楽しめれば良いですね。

Answer 2

卒業祝いで家族旅行にって事はある程度前から計画をしていてその日に休み取るねって形であったと思います。
家族旅行のために休みを取って休むのに有給を使わない云々はお父さんの考えあってこそなので口出しする事は誰も出来ないと思いますが？

もし貴方の母親が病気や怪我になって急に休まなければいけなくなった場合、母親ではなく貴方自身がそうなった場合予定外の休みになるので有給をあてがうこの形で有給を使う人が多いと思います。

会社は年5回は有給を取らせなさいってのがあるのですがそのタイミングは父親次第です。

Answer 3

おそらく完成された社畜になってる。仕事が好きなんだと思う。

Answer 4

会社によっては有給を使うな というアホ上司がいるので お父さんだけを責めるのも酷だと思います

少し 想像してもらいたいのです。

厳しい職場環境で家族のために頑張ってるのに色々言われたら 複雑な気持ちになると思います。

僕だったら多分 泣きますよ（笑）