解決済み
ちょっと考えが甘いと思います 日本の場合、就職活動は「新卒」であることが極めて重要な条件で、既卒になるとそもそも応募できない会社もありますし、応募できてもうち内でフィルターをかけている会社もあります。 また、既卒であることを全く差別しない寛大な会社であっても既卒の理由は問われますし、そこに納得できる理由がないと(病気などでやむを得ず就活できない事情があったなど)既卒で内定を取るのは極めて厳しいです。
新卒入社と中途入社だと圧倒的に新卒入社のほうが簡単だからです。 しかも、卒業後働かず海外で遊んでいたとなると社会経験なしということで、中途入社どころか正社員すらなるのが難しくなると思います。もちろん、海外で有意義な仕事に就くのであれば別ですが…。
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