至急です。 明日、オリエンタルランドの子会社に一次面接に行くのですが、どんな事を質問されますか、？ ちなみにそこは、…

Question

至急です。
明日、オリエンタルランドの子会社に一次面接に行くのですが、どんな事を質問されますか、？

ちなみにそこは、障害者雇用をしていて、障害のあるなしに関わらずに共に働くという感じです、憶測でもなんでも大丈夫です、少しでもいいので教えて頂きたいです、
こういうの考えといたら？！とかでも大丈夫です、、
よろしくお願いします、、

Answer 1

私も障がい者雇用ですが、訓練生として実習したあとに入ったので面接らしいことはしていません。
ただ、もう10年近く働いているので、会社側の聞きたいだろうことはよくわかるつもりです。
まず、定番の質問はなぜ以前の勤め先を辞めたのかです。新卒ならいいのですが、これは包み隠さず説明できるようにしたほうがいいです。
次に、会社側が配慮すべき内容です。これによっては合否をわける判断材料になるかもしれませんが、これも入社したあとに問題になることがあるので、包み隠さず説明できるようにしたほうがいいです。
あとは、自分が長く御社に勤められる点をアピールすることです。障がい者雇用は新しい雇用形態てすので、一般企業の面接とは少し印象が異なります。
堅苦しくしないほうが逆に良いと思います。
あとは、その会社の情報をWikipediaで、調べることで、自ずと判ると思います。
面接、頑張って下さい！

Answer 2

面接準備を前日に..
対策弱すぎでは。