解決済み
転職して2か月、仕事の人間関係に悩んでいます。 30歳独身女性です。 エンタメ系のWeb関係の仕事に転職して2か月半たちました。(あまり書くと企業が特定されるかもしれないので、業務内容についてはやんわりと書かせていただきます…) 企業全体結構大きな組織で、フロア全体で150人くらいいるのですが、 私のいる部署は5人です(勤続20年の女先輩1人) 私が入る前から居た人はこの先輩だけな状態です。 なので、私を含む4人はほぼ皆同期、新人です。 Aさん 韓国人 34歳女性 週2のアルバイト Bさん もともと他部署(カスタマー)に5年いた男性38歳 正社員 Cさん 韓国語が話せる日本人 26歳 どうもCさんとそりが合わないのです。 ・入ったその日にお金を借りてきて返さないまままた借りてきた(2000円) ・仕事で二人で待ち合わせをする機会があり、連絡がとれないまま10分以上遅刻され、謝られることなく開き直られた。 (後日不満を本人に行ったところ「性格のちがい」と言われた) ・私が割り振られた仕事に対して自分が活躍しているのを上司に見せたいのか、自分でできるからいいと断っても仕事を奪おうとしてくる ・構ってほしいようで、帰りやお昼を頻繁に誘ってくる ・上記のことで嫌気がさしお昼に行かなくなったり距離を置くようになってからAさんやBさんに悪口を言われる(その結果Bさんが私にかなり冷たいです…) 多分ほかの部署のひとにも言っています 今気にしているのは、Cさん事態の問題点ではなく、Cさんはかなり社交的で若く、かわいげのある人で、上司や男性のBさんを味方につけるのがすごくうまく、私が苦しいと思っていることなどを言っても、わかってもらえない状況です・・・・ 職種は好きなので、やめたくはなかったのですが、今すごく仕事がやりずらいです。 どうしたらいいでしょうか・・・・
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お金のことはきちんとしてもらわないといけないですが、 その他のことは気にしすぎな部分もあるのかなと感じます。 もちろん、私もご質問者様の立場だったらこれ見よがしの仕事できますアピールなどは「嫌だな」と感じるとは思います。 が、いつまでも気にすると自分のパフォーマンスが落ちるので 「仕事できていいねぇ。私も頑張らないと」とおだてて後はスルーします。 張り合った上にお誘いも断るとカドが立ちすぎるので、褒めておだててお誘いはお断りする。とかうまく距離をとりつつ 自分の仕事に集中できるようにします。 お弁当でも持っていかれたらどうですか? 私も経験があるのですが、その方に可愛げがあってしばらくは周りを騙せたとしても、 いつまでも続かないことも多いですよ。 誠実に仕事に取り組み、嫌な人とも張り合わないで褒めてうまく丸め込んで、 部署の中心ではなく片隅でいいので地道に頑張っていれば そのうち相手のボロが出ると思います。
なるほど:1
他人と関わることが向いていないようですね。転職すればいいと思います。Web関係の仕事のフロントエンドなのかバックエンドなのか分かりませんが、他人との関わりの少ない職業を選ばれてはいかがでしょうか? 価値観の違いを言われるのは、価値観を押し付けていると思われているからでしょう。そのお相手は、そのことをはっきり言うタイプなのですね。ここは性格が違うということで間違いないようですね。 まったく同じ価値観を持った人など少ないでしょうし、そこが気になるなら、仕方ありませんよね。やはり、転職して、適職を見つけられてはいかがでしょう。 もしくは、もう転職はこりごりで、今の仕事を続けたいのであれば、何ごとにも寛容になることをおすすめします。遅刻を責めるのではなく、遅刻することによって、生じた問題や影響を共有するようして、理解してもらうことに努めましょう。ここは性格というよりは、視点の違いですね。 なお、現金の貸し借りをしないことなどなど、ご自身に常識的な制約を課すことをおすすめします。(なんで貸すかな・・・それも二度も)
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