CAの募集要項に身長158センチ未満の人は応募できません こういうことを書いたら法律違反ですか？ 根拠となる情報のURL…

Question

CAの募集要項に身長158センチ未満の人は応募できません
こういうことを書いたら法律違反ですか？
根拠となる情報のURLを記載してください

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。

>CAの募集要項に身長158センチ未満の人は応募できません
>こういうことを書いたら法律違反ですか？

グレーゾーンなので、必ずしも違法とは言えません。

男女雇用機会均等法⑶ 間接差別の禁止（第7条）
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000141971.pdf

募集・採用に当たって、労働者の身長、体重または体力を要件とすることは、間接差別として禁止されていますが、これには「合理的な理由がない場合には」という前提条件が付いています。つまり、CAさんが荷物を頭上のストレージに上げられないと困るのでと言われたときに、これが合理的判断と言えるかどうかということになります。

国内の航空関連企業では確か身長制限が撤廃されたのではなかったですかね。ただ、外資系航空会社からすれば、日本の法律グレーゾーンなんて知らないよということでしょうね。