回答終了
退職勧奨を断ったら転勤を命じられたため、精神科医に診断書を提出。「仕事の意欲はあるけれど、転勤は病状を悪化させるリスクがあり、在宅ワークを推奨する。休職の状態にはない。引き続き、当院で治療を続ける。」という内容でした。 しつこく面談されてきて、本当に体調悪くなったので「面談が続いて精神的に体調不良となり、2日休みます」とした後に、 社長から「診断書みました。治療たいへんでしたね。いつから通ってますか?」と聞かれました。なんて答えるのが、有効でしょうか?なにを気にして、言ってきてるのでしょうか? 退職勧奨をしつこくされて悪化した、とか、発症した、みたいなのを伝えたら、労災やらパワハラやら言われそうだなと、攻撃になりますか? 事実は、昨年プライベートな理由で発症しましたが、業務のせいではないのですが、絡めた方がいいでしょうか? 会社に残るための、返し方を教えてください。
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無視。
後で裏を取られる可能性があるので、正しく答えるのが有効でしょう 貴方への今後の対応を気にしているのでしょう なる可能性があるでしょう いいえ 速やかに転勤を受け入れるのがいいでしょう
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