産休明けの職場復帰について。 5月から産休明けで仕事に復帰します。 以前役職に就いていましたが、育児と仕事の 両立…

Question

産休明けの職場復帰について。
5月から産休明けで仕事に復帰します。
以前役職に就いていましたが、育児と仕事の
両立が不安なため子供が落ち着くまで役職に
就けないと会社には話しています。同じ部署に戻るのですが、私が役職に就けない
ため今現在部署にいる社員に役職の話をして
いるようです。しかしその話が難航しているよ
うで、その方はずっと役職を避けて来ている人らしくなかなか話が進まないようです。

私よりも上の資格を持ち、社歴も上、子供もいますが小学生になり子育ても私よりかは落ち着いているようです。

復帰前にまた会社とは話はしますが、私に役職をやってくれないかと言われそうで不安です。
会社にはお世話になっており頼まれたことは引き受けなきゃと思ってしまいますが、自分以外に役職に就ける人がいるのに、私よりも高い給料を貰っているのに、なぜ私なの？と納得いかない部分もあります。

役職に就けないと言い続けても良いのでしょうか？

Answer 1

もちろんいいですよ。