教えて!しごとの先生
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就活における親の介入について 現在就活中の大学生です。

就活における親の介入について 現在就活中の大学生です。就活においては、ESは通るものの面接で落ちてしまうことが悩みです。しかし、毎回自分の中でフィードバックして次はこうしようとアプローチしています。 しかし、面接で落とされたことに親が私以上に不安になったのか、最近になって面接のことでかなり口出しされるようになりました。 第一印象が大事、スーツはこうしろ、逆質問はこうしろ、、など。何か簡単にアドバイスをくれるのはもちろんありがたいし、参考にすることもありますが、最近過干渉気味で精神的にきついです。自分のやっていることを否定されている気分になります。家にいるのが息苦しく感じます。 自分を思ってくれるのはわかりますが、突然介入してきてああだこうだ言われるのはかなり嫌です。仮にそう伝えても、就活のやる気はあるのか?と怒られるのが見えているため何も言えないのも最悪です。 最近は家にいると露骨に態度が悪くなってしまうので、親も口出しが少しマシになりました。でもこのままだとずっと家にいる時は不機嫌で、親とは正直話もしたくないですし、ずっとずっとイライラしている自分にも嫌悪しています。 就活はもちろん大事なのは前提で、自分のできることをやって納得いくよう頑張ろう!と意気込んでたのに、すごく嫌な気持ちになっています。 どうしたらよいのでしょうか。

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277閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 自分のやっていることを否定されている気分になります。 →否定ではなくアドバイスでは。 親は、就職経験をしている先輩でもあるので参考までに聞くと良いです →因みに就職で第一印象は身だしなみです。面接で話す前に面接官が見るのは、スーツを着たあなたです。 無地の黒のスーツに白のシャツ、 ボトムとカバンも黒ですよ。 どんなに話す内容を見直しても 身だしなみに清潔感がなかったり スーツがカラフルだったり ピアスやネックレスだったり メイクが濃かったり 髪色が黒以外の場合は不採用決定。 身だしなみを整えた上で 面接対策も第3者に見てもらうなど 自分の視野で動くのではなく 少し視野を広げると良いかもしれませんね。

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  • 時折、面接官をしている総務部のモノです。 面接に口出ししてくるのであれば、内定先についても口出ししてきます。 ですので「就活についてアドバイスをくれるのは嬉しいけど、こっちが質問したときにだけ、教えて。それ以外は一切、口出ししないで!」と宣言された方が良いでしょうね。 正直、親御さんの就活と、質問者さんの就活では全体的に違います。 極論を言えば、親御さんの経験は使い物になりません。 ですので、ご自身が後悔しない就活をされるためにも。、宣言をしておいた方が良いかと思います。

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