大学、専門でゲームプログラミング講師経験者です。 ゲーム系であれば、希望職種によって必要な事は変わります。 営業から営業であれば、資格はいらないと思います。 プログラマであれば、さらに資格は意味がありません。基本的に実際にゲームを作成して、提出しての実力勝負です。 特に言語系は、UnityでC#か、C++になるのでPythonは意味がありません。 それから、その手の学校を卒業しても、内定率が10%程度しかないので、中途採用であれば、さらに厳しくなると思います。
ゲーム会社のディレクターです 資格は一切不要です。中途採用で資格を要求しているゲーム会社なんてありません。 重要なのは、商用のゲーム製品の開発に即戦力として参加できるだけのスキルを持っている、ということを示すことです。言語の習得からであれば、かなり必死にやって3~5年くらいは学習時間が必要だと思います。 ちなみにどういうゲームのどういう部分を作りたいかわからないんですが、Pythonは普通はゲーム開発にはおまけ程度でしか使わないです。スマホゲームのサーバーサイドでは使ってるケースもありますが…
IT と ゲーム開発 は就職事情はまったく違いますよ。 > 資格は取ることは大前提で、 ゲーム開発は資格を持っていてもほとんど意味はありません。ゲームを開発する能力と実績を見ます。職業としては未経験であっても、ゲーム開発の実績がなければ入れません。 > Pythonなどゲーム開発に必要な言語 お仕事でゲームを作るのに Python を使うことはほとんどありません。サーバーアプリを作る時、何かを自動化する時くらいです。 > 他に必要な要素って何がありますか? ゲーム開発に就職したいなら、ゲーム開発の能力と実績です。ただし、なりたいと思っている人は大勢いますが、なれる人はほとんどいません。 参考(新卒の情報ですが) https://note.com/piroshi3/n/n8f5826c329fb https://note.com/piroshi3/n/nfd44664da84a https://note.com/piroshi3/n/n266c2928b423 学校でゲーム開発を何年もやってもめったに就職できないくらいなので、働いている人がちょっとやったくらいでは到底無理ですよ。3~5年以上はゲーム開発・プログラミングなどをやっていて、きちんと職業としてできる基礎力がないとまったく相手にされないはずです。何せやりたい人はいくらでもいますから、激烈な競争に勝ち抜いた人だけが仕事にできます。
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