急募！！！25卒就活生 就活についてです 志望度のかなり高い企業のES締切が明日だと今更になって気づきました。一応出せる…

Question

急募！！！25卒就活生
就活についてです
志望度のかなり高い企業のES締切が明日だと今更になって気づきました。一応出せる状態ではあるのですが、もう少し人に添削をお願いしたかったと思っています。ここで質問なのですが、1次締切で応募するよりも2次締切で応募した方が内定率は下がると分かってはいますが、中途半端な出来のESをだして1次で落とされるよりも2次で納得のいくESを出した方がいいですよね？

1次で落とされた学生が2次で応募は出来るけど基本落とされるという情報を見たことがあり、今は出さない方がいいと踏んでいます。

それでも中途半端な出来のESで1次に望んだ方がいいのでしょうか…？採用担当の経験がある方などいましたら教えてください。

Answer 1

24卒の者です。

中途半端なESであっても、1次募集で出す一択になります。

理由としては単純で、2次募集は質問者様が思っている以上に狭き門だからです。

前提として、多くの企業は1次募集でほとんど採用枠を取り切ります。
これはたとえ通年採用を謳っている企業にも言えることです。

じゃあなぜ2,3次募集を設けているのかというと、「何らかの理由でエントリーしていなかった有能な就活生をターゲットにしている」からになります。
ここで言う有能な就活生は、就活途中で志望業界を変えたり、滑り止めで受けに来た東大京大生、留学や部活の大会のスケジュール関係で就活に出遅れた層になります。

仮に完璧なESを出せたとしても、限られた採用枠の中で勝負することになるのは上記のような化け物ばかりです。勝てっこないです。

ですので、中途半端なESであっても、ワンチャン狙いで1次で出した方がいいです。