会社による。いつ卒業かにもよりますが、新卒採用前提で話は聞いてくれる気がします。
学歴不問の求人であっても、高校在学中に応募することが可能かどうかは、企業の募集要項や応募資格を確認することが重要です。一部の企業では、在学中でも応募可能な場合がありますが、多くの企業では卒業予定者を対象としています。また、労働基準法により、18歳未満の高校生の就労には制限があるため、その点も考慮する必要があります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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