転職先がブラックではないかと思っています。これって結構普通ですか？転職前の職場がホワイトすぎたのでしょうか。

Question

転職先がブラックではないかと思っています。これって結構普通ですか？転職前の職場がホワイトすぎたのでしょうか。・土日に出社している人がいる（振休もらえるみたいですが、仕事が終わらずに出社しているので結局休みは取っていません）
・外出して昼過ぎに職場に戻る場合、カロリーメイトなどを駅から職場までの道で食べるだけで、昼休みを取らない人がいる
・昼休みを60分取らずに、お昼を食べ終えたらすぐパソコンに向かっている人がいる
・9時始業ですが、その前に掃除を義務付けている（当番表が掲示され担当箇所を掃除します）
その時間は勤務外で早出も認められないので、無給です

これって結構普通ですか？転職前の職場がホワイトすぎたのでしょうか。

Answer 1

他の人の回答にあるように社員本人がどう思うかですが、貴方の場合は働く前からなので貴方にとっては100％ブラックです。

Answer 2

そんなものはその人次第。

会社のルールでそんなことが決められているわけじゃないし、周りに惑わされず自分がやりたいようにやるべき。
組織なので最低限のルールは守るべきですが。

Answer 3

黒か白は、その人がどう感じるかにも大きく依存すると思います。

絶え間なく仕事をしているが給料が格段に良ければ納得して働く人もいれば、給料に関係なく定時間以外は働きたくないって人もいます。
あるいは、なるべく残業したくないから昼休みも頑張っている、って人もいるかもしれません。

質問者さんの情報では、それが全社員の振る舞いなのか一部の人だけなのかも判らないので、黒なのか白なのか何とも言えないです。

あと、始業前の5～10分程度の掃除は何処の会社でも普通にあります。
厳密に言えば、その時間も業務に含まれるので給与の対象なのですが、そうなっていない職場も多いのが実態です。
ただ、自分の職場を少し早く来て綺麗にしてから仕事に励む。この感覚に違和感を感じている質問者さんは、社会人としての適性が欠如している人かもしれませんね。

Answer 4

何をホワイトブラックと線引きするかという話で、正直なところ法律がどうのという点のみで分け方をすると、大半の会社はブラックになってしまいますが、法律というのは絶対的ルールであると同時に杓子定規でもありますから一概には判断できません。ゴールド免許は優良運転者の証でしょうけど、それ以外は問題のある運転者である、と言えないのと同じです。
世間一般的にブラックというのは、複合的に従業員に過度の負担を強制している会社というのが私のイメージです。
挙げて頂いた点をそれぞれ考えると、掃除以外は強制されておらず、従業員の裁量の範疇であることから、ブラックというほどではないと思います。掃除は昭和的ではありますが、過度の負担にもあたらないかと。
土日出社を余儀なくされて振休も許されず、仕事が忙しかろうと時間がずれようとお昼以外は休憩を許さず、朝の８時からきて掃除を強要される、と３点そろえばさすがにブラックだとは思いますが。