会社のパワハラを法で訴えて、慰謝料は請求出来る確率はどれくらいですか？ また証拠となるものは何が必要でしょうか？

Question

会社のパワハラを法で訴えて、慰謝料は請求出来る確率はどれくらいですか？
また証拠となるものは何が必要でしょうか？

Answer 1

ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠が必要です。その後弁護士に相談してください。

明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。
https://www.bengo4.com/

メールでの無料相談可能で、その後面談で初回３０分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回３０分無料相談が何度でもできます。

弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。

パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

Answer 2

まず証拠ですが、裁判は裁判官によって判決が下されます。
裁判官は質問者さまのことも上司のことも知りません。
証拠とはそういう事情を知らない客観的な人たちがパワハラがあったとわかるようなものです。
動画、録音などがもっとも有効です。

次にパワハラと言っても程度がありますし、本人にとってはパワハラでも多くの人がパワハラと感じなければ訴えても勝つことは難しいでしょう。
証拠をそろえた上でまず弁護士に相談し、勝てる可能性を聞いてください。

知恵袋でどのような回答があっても、どんなパワハラがあり、それを裏付ける証拠の能力がどの程度かがわからない限りあてになりません。