入社半年で仕事を辞めたいのですが、 耐えた方がいいか辞めた方が良いか ご意見をお伺いしたいです。 辞めたい理由としては…

Question

入社半年で仕事を辞めたいのですが、
耐えた方がいいか辞めた方が良いか
ご意見をお伺いしたいです。

辞めたい理由としては
・給料を時給換算すると1050円(それに加えて休日商材のリサーチが必要)
・通勤時間が1時間50分
・仕事の責任が重い
(重大なミスをすると触法の可能性があることや
寝坊をしたことがないのですが、
万が一寝坊した場合関わる人全員の仕事が
始められない、仕事中親族が危篤になろうが
亡くなろうが自分の代わりが駆けつけないと
帰れない。
自分の能力と判断で何十万〜の赤字が出るなど)
・数字を扱う業務が非常に苦手でミスが多く叱られる

主に自分の能力と会社から求められるレベルが合わず、
時給換算すれば1000円ちょっとの仕事であれば
もっと簡単で責任が軽い、明日が不安にならない仕事に就いた方が良いのではと思いました。

直属の上司が感情的な人で会社で隠れて泣いたこともあるほど苦手なのですが、
自分のミスで正論を言われているからと今までは耐えてきました。
ですが同チームの同期が仕事を辞めてしまい、これから自分の状況と近い人と仕事の相談もできず苦手な上司と1人で向き合っていくのもしんどいです。

辞めたい理由探しをしているだけの気もするので
側から見た意見をお伺いしたいです。

Answer 1

都会では通勤が片道2時間近くなんて話はよく聞きますが、その時点で有り得ないと思いました。
その通勤に1日の内の4時間も取られてるんですよ！
それを半分に短縮できたとして、それを労働に充てます。時給1050円だとして
1日2100‪円✕‬20日間で42000円プラスの月給換算になります。大きいですよね。
労働に当てなくても、42000円あれば、通信の資格に充当し、資格を取得することすら可能です。
そして、その精神的重圧、割に合いません。
まだ半年でって思うかもしれませんが、たかが半年間です。あなたの長い人生の中でそれがどれだけ影響するでしょうか。
ここで辞めたら精神衛生上とてつもなく後悔するかもしれない、まだ耐えれるって思うのなら続行した方がいいのではないでしょうか。持論であって、世間一般の考えではないですが、耐える我慢するばかりが美徳とは思いません。

Answer 2

そんな苦節を味わいながら片道約2時間もかけて薄給の仕事を続ける意味など全くないように思いますが。さっさと切り替えて就活すべきだと思いますよ。

Answer 3

辞めないほうがいいでしょう。

Answer 4

耐えてでも続けたい理由はありますか？
辞めたい理由しか書かれていないので、質問文を見る限りその職場は辞めた方がいいとしか言えません。