保育園辞退について 生後7ヶ月で保育園に預ける予定で内定をいただきました。

Question

保育園辞退について
生後7ヶ月で保育園に預ける予定で内定をいただきました。しかし、会社と話がまとまらず私はフルでの復帰希望だけと会社は最初はパートでとのことで話がまとまりません。パートであれば育休を継続したいのですが、この場合は1歳になっていないので育休手当は継続してもらえますでしょうか？それとも保育園が受かっているのに辞退したら1歳未満でももらえないのでしょうか？

継続して手当がもらえるのであれば辞退して1歳になる月に再度保育園に申し込みをしたいと思っています。
年度途中のため1歳ちょうどでは入れないと思うので実質1歳7ヶ月の4月入園になるかなと思いますが、1歳の時に保育園に落ちたという書類があれば育休継続可能でしょうか？

Answer 1

保育園を辞退しても0歳なら1歳までは延長できますし育児休業給付金も貰えます。

1歳になる月(24年9月くらい？)の不承諾通知があれば1歳半まで、1歳半になる月の不承諾通知があれば最大2歳までは延長可能です。