就職活動において，同じ会社の社員と何人も繋がりを持つことは不誠実ではないのでしょうか？ 就職活動中の息子(現在大学…

Question

就職活動において，同じ会社の社員と何人も繋がりを持つことは不誠実ではないのでしょうか？

就職活動中の息子(現在大学3年生)についての相談です。息子はどうしても入りたい企業があるらしく，去年の夏からインターンや説明会などに積極的に参加し，その度に社員の方とメールアドレスを交換して就活に関する相談をしています。
インターンなどの機会で有望な学生にリクルーターの社員が付き，連絡先を交換して個別に就職の相談をすることは今では一般的と聞いているのですが，どうやら息子はそのような社員が1人ではなく，様々な部署の別々の方と同じように連絡先を交換しているようです。
先日も大学内で行われた説明会にて，初めて会った社員の方と顔見知りになったと話をしていました。

複数の社員と別々に連絡を取るのは，それぞれの社員の方の好意に対して失礼ではないかと私は思うのですが，これは実際どうなんでしょうか？
私の感覚としては，一人の社員の方に入社したい意思を伝えて就活対策をしていただきながら別の部署の社員の方とも同じように連絡を取るのは，不誠実ではないかと思ってしまいます。

Answer 1

別に不誠実という事は無いです。

実際、顔見知りになったからと言って、その人が動いてくれる事なんて稀ですからね。

全ての人に、『アナタの部署に入りたいんです』と言って、相手に動いてもらっておきながら別の部署に入った、なんて事が有れば不誠実かもしれませんが、そこまで気にしなくて良いですよ。