4月から産休に入る予定の正社員です。 産休育休で期間が子どもが1歳になる日にしなければなりません。 もし、産休育休中に会…

Question

4月から産休に入る予定の正社員です。
産休育休で期間が子どもが1歳になる日にしなければなりません。
もし、産休育休中に会社を辞めたいと思った場合
やめても問題ではないのでしょうか？もちろん会社側も戻ってくると思っているので
辞めるとなったら困るとは思うのですが。
復職する予定ではいますが子どもが生まれてくると
もしかしたら考えが変わるかもしれないので
気になりました。
ご回答いただければと思いますm(_ _)m

Answer 1

やめても問題ないです。
育児休業給付金をもらっていても返金しなくていいです。
人には色々事情があるので、復帰予定で辞める人もいます。
育児休業中に辞めるとその時点、タイミングによりその前に育児休業給付金の支給が終わります。

Answer 2

辞めても問題ないですよ。
ただ、辞めたらその時点で育児休業給付金が貰えなくなりますし、保育園も入りにくくなるのでその辺も考えて決めるのがいいと思います。