同僚の男性が育休を取ることに対して陰口を叩かれています。 パパママ育休プラスの制度を利用し、２回目の育休のようです。 …

Question

同僚の男性が育休を取ることに対して陰口を叩かれています。

パパママ育休プラスの制度を利用し、２回目の育休のようです。
かくいう私も(私は女性なので1回きり)1年近く産休育休で休暇を頂きました。そして現在時短勤務なのですが、同僚の陰口を聞く度、令和になっても育休に対してこんな反応なんだなあとか、自分も言われてるんだろうなとか嫌な気持ちになります。

私は社歴も浅く、庶務的な仕事が多いので言われても仕方ありませんが同僚は勤続年数も長いし知識もそれなりにあります。

ちなみに大手ではなく地方の中小企業です。

中小企業だとまだまだこんな感じですか？

陰で何を言われようと生活があるので勤めるしかありませんが…やはりいい気持ちはしません。

Answer 1

今の日本社会はどこも同じような環境だと思いますよ。
無理だと思いますが大企業の社長や首相や男性芸能人が育休を取得してどんどんアピールしていってもらうなどしないと育休が浸透するまであと10年もしかしたら今の子どもたちが大人になる20年後くらいかもしれません。