社内転職について質問です。

Question

社内転職について質問です。現在私は工場事務として働いています。以前は普通の工場作業員として働いていましたが工場の生産管理などの適性を見出され、工場作業員から工場事務に社内転職しました。ちなみに工場作業は苦手ではなく、むしろ他の人より仕事が出来る方でした。

しかし問題がひとつあり、工場事務は工場作業員よりも給料が低いのです。なぜなら、交替手当や深夜手当がないからです。工場事務と工場作業員とでは、手当のぶんの差で年収が60万程違いがありました。それでも肉体的な楽さもあり、工場事務で働き続けることを選択しました。

最近になって、組合による賃上げや制度改定が決まりました。内容は、土日出勤は１回出勤につき1500円の手当がつく、深夜手当の値上げ、の2つが決められました。私の簡単な計算で工場作業員はプラス45〜50万くらい年収が上がることが見込まれます。工場事務と比べると年収は約100万ぐらい変わってくることになります。

なので、私は今から工場作業員に戻ろうか悩んでいます。理由はお金の問題です。お金はあればあるだけいいからです。仕事のブランクは5年程ですが仕事は忘れていません。

工場事務のままがいいか、工場作業員の方がいいか、回答お願いします。

(現在)
29歳、男、独身、年収420万円、一日労働時間7時間45分、年間休日120、昼勤務

(工場作業員になった場合)
年収520万円、一日労働時間7時間15分、年間休日106、三交替

Answer 1

生産管理やるなら事務作業員の立場では今後ずっとそのままと思います。
生産管理で給与気にするなら、エクセルやアクセス、システムなどの知識をつけて管理の仕組み作りに手を出していけるなら役職取って昇格していける可能性はあると思います。
事務作業で終わるつもりならその様子だと現場戻ったほうが収入多いと思います。

Answer 2

あなたの状況を考慮すると、工場作業員に戻ることを検討するのも一つの選択肢です。年収が100万円も上がるというのは大きなメリットです。しかし、三交替制の労働というのは体力的にも精神的にも負担が大きいということを忘れないでください。また、年間休日も減ることになります。

一方、工場事務の仕事は、あなたの適性が認められているということで、キャリアアップの可能性もあります。給料は現状低いかもしれませんが、将来的には管理職になるなどして給料が上がる可能性もあります。

結論としては、あなたがどのようなライフスタイルを望んでいるか、将来的にどのようなキャリアを目指しているかによります。お金が最優先であれば工場作業員に戻る、キャリアアップを目指すなら工場事務を続ける、という選択が考えられます。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。