宅建と電験三種だったらどっちのほうがコスパ高くて稼げますか？ どちらも会社から資格手当でますし、選任されれば昇進したり…

Question

宅建と電験三種だったらどっちのほうがコスパ高くて稼げますか？
どちらも会社から資格手当でますし、選任されれば昇進したり、
もっと手当出る感じの会社にいます。個人的には電験三種持ちのほうが圧倒的に不足していて現場から
求められてるように感じます。

Answer 1

会社勤めだけで、その資格を評価しようとすると、甲乙付け難いような気もします。

ただ、電験三種を取得し、会社で選任して貰えるなら実務経験が積めるので、規定の経験年数を経過した後、退職をしても管理技術者として起業すると言う選択が出来るようになります。

宅建も起業は出来ますが、管理技術者と比べて起業後の安定性や営業力の重要性で大きく差が出るのでは？と感じます。
基本的に管理技術者は一度契約し、管理を任された場合、その契約先が廃業や高圧受電の中止を行わない限り、ずっと契約は続きます。
では逆に新規参入が難しい様に感じますが、現在の管理技術者に従事している方の年齢は50代、60代の方が半数を占めています。
この事から、これから10年〜20年後には引退をする方が続出する為、案件を譲り受ける事が可能となります。
すこし乱暴な言い方をすれば、勝手に仕事が舞い込んで来て、その仕事がずっと継続し続けると言う事になります。
また管理技術者と言う仕事は、重たい資材を運ぶ等の体に負荷をかける仕事内容が少なく宅建と同様、年齢を重ねても十分こなせる仕事と思います。

そう言った点まで加味してコスパを考えるので有れば、電験も宅建には引けを取らない、資格だと私は思います。

Answer 2

宅建
東建コーポレーションで営業職
トップになれば大儲け

Answer 3

宅建

Answer 4

コスパ高くて稼げますか・・・でしたら
断然宅建でしょう。

電験の場合は設備相手の維持対象ですので、そんなに大きな取引も
目標達成ボーナスも無いでしょう。
一方宅建は営業職ですので、契約取得数で上限はかなり上と考えます。
以上