就活のことで相談に乗ってください こんにちは 25卒の大学生の女です。 先日、企業説明会に行った会社のこと…

Question

就活のことで相談に乗ってください

こんにちは
25卒の大学生の女です。

先日、企業説明会に行った会社のことで悩んでいるので相談にのって頂きたいです。説明会を聞いてみて、希望業種であること、仕事内容や事業形態など会社に対しては良いイメージを持っており、ここで働いてみたい！と思える会社でした。

しかし、一つだけ気になってしまった事があります。それは社長のことです。

その説明会は早期だったからってのもあったのか、参加者が私を含め3名だけでした。
本社は大阪にある会社で、全国に事業展開されているのですが、説明会自体は私が住んでいる北海道で開催され、社長が直々に説明して下さいました。(社長しか来ていませんでした)

大阪生まれ、大阪育ちの方だからってのもあると思うのですが、正直に言うとノリが怖いなと思ってしまいました。

参加者が3名だけであった事もあって、社長が私たちに意見を求めることが多かったのですが、なにか答えると全否定されたり、答えが出てこなくてみんな黙っていると「お腹すいてるからもう終わらせていい？」みたいな風に言われて、結果30分ほど予定より早く終わりました。
また、その会社を創設するまでの流れを教えていただいたのですが、正直なんとなく始めたというか流れで今まで来たという感じがしました。「正直、この業界はすぐ潰れると思ってた」などとおっしゃっていました。

対面での説明会に参加するのが初めてで緊張していたのもあるんですが、なんか思っていた感じと違っており、たぶん社長も私のことを面白くないなーみたいに思ってたと思います。
まだ全然関わってないですし、その日だけで社長のことは全然分からないと思いますが、第一印象では社長とは合わないなと感じました。

もし採用していただいた場合、わたし自身は北海道での勤務を希望しており、基本的に転勤はないと社長も仰っていたので、大阪で勤務するより関わりはないのかな？と思っているのですが、社長であるため関わりがゼロではないと思います。

このまま選考に進むか、辞めるか迷ってます。
どう思われますか？
教えてください。

Answer 1

社長なんて、無関係ですよ

待遇が良ければ、そのまま選考を勧めればよいと思います。

もう、二度と、会うこともないでしょう

Answer 2

第一印象大事です。最初にそう感じられたのなら、やめた方が良いと思います。

Answer 3

社長だけの問題ですか？

会社の規模にもよると思いますよ。
うちは従業員5000名くらいの企業ですが、一般社員が社長と直接話す機会なんてほとんどないですよ。
一度も話さずに定年迎える人もいると思います。
もちろん、一方的に話を聞くことは多いと思いますけどね。
（秘書室や経営企画に配属になったりすると別ですが）

それなら良いのか、悪いのか。
そこの判断でしょう。
それとこれも会社によりますが、社長はいつまでも同じ人ではないってこと。
中小企業であればずっと同じでしょうけどね。

Answer 4

その違和感は大事です。会社はたくさんあるので辞めておきましょう