オープニングスタッフを辞退したいです ご覧頂きありがとうございます 高校生です。 4月からのオープニングスタ…

Question

オープニングスタッフを辞退したいです

ご覧頂きありがとうございます 高校生です。

4月からのオープニングスタッフ（飲食店）を辞退したいです。既に1人辞退しており私が抜けると 社員さん含め総従業員が20人しかいない事に店が回るのかどうか、また座学研修 調理研修の日程も決めて頂いたのにご迷惑をおかけするのが申し訳なくて辞退したいことを店長に伝えられません

伝えないまま少しの期間だけ働いた方がいいのでしょうか？

それとも早めに伝えて辞退した方がよろしいのでしょうか？

Answer 1

まあ、そこまで決まってるなら辞退しないで働いた方がいいのでしょうね。

Answer 2

早い方がいい、文句言われるかもしれんがそんなのは一時の感情から出る言葉。
店側もバイトなんてそんな程度としか思って無いし、ある程度の脱落者を見越して募集してる（し続けてる）よ。

Answer 3

早い方がいいです。
まだ研修期間はこれから。
研修ちょっと受けてから辞めたり、４月いっぱいで辞めたりする方が迷惑です。
GWはかなりの稼ぎ時ですし、お盆なども大忙し。
そういう時に働いて欲しいから一生懸命研修してくれるんです。
次の募集も早くした方がいいから、早く辞退しましょう。