ご相談です。 自分は35才、男で現在はとある理系大学で研究スタッフとして派遣で働いています。手取りは19万円でボーナス…

Question

ご相談です。
自分は35才、男で現在はとある理系大学で研究スタッフとして派遣で働いています。手取りは19万円でボーナスや退職金は一切ありません。福利厚生も良くないです。(今までは主に正社員で製造業で働いてきましたが、口のうるさい中高年がいるのが嫌になり既に50社ほど転職をしてきました。)

今、派遣で働いていることの唯一のメリットは自分の立ち位置が学生さんと教授のちょうど真ん中にいるということもあり、口うるさい人が全くいません。

ですが、デメリットが山ほどあります。
まず、労働時間ですが本来は9時から17時勤務にも関わらず、実際は朝7時から19時、20時まで働くこともあります。しかし、残業代は1円も貰えません。
土日祝日は休みとなっていますが、自宅に仕事を持ち帰って、資料を作ったりもしています。もちろん、残業代は出ません。
タイムカードは手書きの紙に時間を記入することになっており、必ず毎日9時から17時に書くように言われます。休みの日は時間は書いてはいけません。

次に、研究で使う材料は自分の給料から負担しています。大学側は節約のためかお金を負担してくれません。材料がないことを伝えると、頭を使って研究室にあるもので利用して実験をしてと言われます。大学の教授は放任主義なのか学生に対しても面倒見がとても良くないです。

そして、自分は正社員でもないのに仕事量の割合がおかしいです。教授は多数の企業と共同研究していることもあり、企業から依頼された委託研究を断ることなく引き受けるので、その研究をするように自分に言ってくるのですが、既に自分が持っている研究の数が6個もあります。その研究をこなしつつ、自分が学生の面倒も見つつ、教授から言われたことの仕事内容(事務作業や実験室の掃除、備品管理等)もこなさなければなりません。
どれだけ仕事量が増えようと自分の給料は上がることがないです。

そして、ここの研究室で働き始めて今年の４月で3年目になりますが、先月、自分と同じ感じで新しい研究スタッフが1人入りました。ですが、その新しい研究スタッフの人の給料が自分の給料よりも5万円も高いです。そのくせ、時間通りに来て時間通りに帰ります。入ったばっかりなのでまだ仕事量は多くありません。

明らかに異常なので、派遣の担当者(社長)にいいに言ったことがあるのですが、その担当者が言うには全部、派遣先の教授に任せてあるので私どもはわかりません。対応できませんみたいな事を言われました。
教授に言ってもその教授はここの大学の学長の下に位置するくらいの立場があり、とり仕切っているので、相手にもしてもらえず、派遣の担当者に聞いてほしいと言われ、お互いが責任をなすりあっているようにしか思えません。

先程にも話しましたがここの職場に口うるさい人がいたらすぐに辞めているのですが、いないのでやっていけているだけです。
辞めようと思えば辞めれるのですが、新しい会社に行っても1人でも相性があわない人がいると無理です。
自分は極度に人の顔色を伺って生活をしてきましたので、びくびくしながら働くのがどうもできません。

皆さんなら同じ立場ならどうしますか？
辞めて新しい職場に転職しますか？

Answer 1

ちょっと安すぎると思います
交渉して無理なら退職します

Answer 2

人それぞれ、何を大事に考えるかの価値観。使われてる立場で全部望み通りの仕事や職場はない。望み通りにしたければ自分で会社作って自分がルールになるしかない。

が真理で質問への答えは
貴方の立場なら私は長時間働いてもいいから、お金や地位がバランスとれてるのが大事なので、
貴方の今の職場にはいません。

Answer 3

〉皆さんなら同じ立場ならどうしますか？

派遣会社を通さずに直接契約出来ないか
交渉してみますね。
派遣会社にかなり中抜きされてる筈ですから。