21歳女子です。 60歳のパートの方と一緒に仕事をしていて ある日に 私物がなくなった、あなたとしかシフト入っ…

Question

21歳女子です。

60歳のパートの方と一緒に仕事をしていて
ある日に
私物がなくなった、あなたとしかシフト入っていないからあなたが取ったしか考えられないと犯人扱いされ困っています。その時はショックで泣いてしまって、パートさんが「指紋取ろうか」などと脅してきたので
私は「指紋取ってください」などと反論してしまいましたが「そこは指紋付かないように工夫してるんでしょ」などと言われたのでとても腹が立ちます。

この出来事を母に相談していて、私じゃ何を言っても無駄な感じがあるので(社会人として可笑しいかもしれませんが)母がそのパートさんに直接話すとも言ってくれています。

母が出てきたらおかしいですか

このパートさんは会社の中でもヒステリックを起こすなどと少しおかしい人としては見られています、なので相談したら良いとは思うのですが会社にも言えない理由はあります、
パートさんに弱みを握られていてそれを会社に言われるのではと怖くて上司にも話せません。
それは友人(ホストにハマり風俗の仕事を始めた友人がいるんです)から副業で風俗関係の仕事を一緒にやろうと友人からの誘いがありそのLINEを見られてしまって私の友達も私もそういう子なんだなって軽蔑して見られています。私自身風俗で働いたことはありませんが友達がそうならあなたもでしょうとのことでそういう人間でしたと上司に噂でも流されたら嫌で怖いです

どうしたら良いかわかりません、、

Answer 1

まあ親が出る話ではないですよね

あなたは何も怖がることもないし友達から誘われているなんて事も別に弱みでも何でもないでしょう。実際はやっていない訳ですし。
そのパートの人が勝手に状況証拠だけで暴走しているだけであなたがやったという証拠などどこにもありません
上司に思い込みで暴走されてて非常に迷惑を被っていますと相談し解決を図ってもらえば良いと思いますよ
職場の先輩と言えど十分パワハラに値するのでそれを訴えても良いと思います
。
何も怖がる必要はないですよ。堂々としていれば良いです。
上司に即時訴えてそのパートさんに対し警告して貰って下さい。

Answer 2

子供ではありませんので職場でのいざこざに親が出てくるのはやめた方がいいと思います。

私でしたらその場で警察を呼ぶように言いますね。
犯人扱いされて黙ってはいません。

日にちが経ってもまだそのことを言ってくるのでしたら上司に相談するといいと思います。
もう言ってこないのでしたらもう放っておいては？
実際質問者様は風俗で働いていないのですしそんな話は弱みでも何でもありません。
大袈裟に捉え過ぎだと思います。
仮に変な噂を流されたらそれも上司に言えばいいと思います。
質問者様がもっとしっかりとした考えを持たないと負けてしまいますよ。

Answer 3

あなたはちょっと、「こういう理由でこう思われるんじゃないか」といった想像が暴走気味な気がします。余計なことを考えすぎ。あと、基地外をまともに相手しちゃダメです。

LINE？ そんなの基地外の妄想でしょ。ひどいこというよね。
盗難もそうだよね。糖質かもしれないよね。

キチンと上司に話しましょう。LINEの件を持ち出されたところで、知らぬ存ぜぬで通せば済む話です。本件とは関係ないことを言い爭うだけ時間の無駄。もっときちんと背筋を伸ばして、自分の言動に自信を持ってください。