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現在産休中です。退職を申し出る場合産休中でも、事前に上司に連絡を入れて直接話すのが礼儀だと思うのですが、電話で『 おつかれさまです。〇〇です。今お時間大丈夫ですか?産休後のことでお話ししたいことがあり、〇〇さんのお時間がある時に直接お話出来たらと思うのですがよろしいでしょうか?』 と伝えたら良いのでしょうか? こういう時になんと言って上司に電話するのがマナーなのか知識や経験不足で全く分からず、アドバイスを頂きたいです。
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上司に連絡で電話内容も大丈夫だとおもいますよ!! 何か、産休に入る前に産後復帰についてはお話はしてありますか? 落ち着いたら連絡してきて!とか言われているのでえればいつ連らくしてもいいのかな。。 産休をとっている間も籍はあり その分の人材確保は この月に戻ってくるであろうと派遣をやとったりしているかもしれませんからね。 経理総務人事課などがあれば そちらでもいいのかな。とおもいます。 何月まで産休なのかわかりませんが、 あまり間近ではない方がいいかなとはおもいます。 他の従業員さんの手前もありますので! 辞めたいなら早めに伝えたほうがいいですよ!! 産後色々と環境も代わり可愛い子供とはいえ色々と大変ですよね!! 身体に気を付けて育児ライフ楽しんでくださいね☺
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