解決済み
扶養内パートの育休中に退職する人の割合は、具体的なデータが公開されていないため、一概には言えません。ただし、育休中に退職することは、復職後の職場環境や自身のライフスタイル、家庭の事情など、様々な要素によって決まると考えられます。手当てを受け取っていない場合、退職による直接的な経済的損失はないかもしれませんが、再就職の際に新たな職場を探す手間や時間が必要になる点を考慮すると、慎重に判断することが求められます。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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