私のところは割と特殊かもですが... 私の職場は勤務は勤務、休憩は休憩、というスタイルなので、 飲み物やお菓子は持参ではなく、月毎に集金があり、順番に買いに行き休憩室にあるものを自由に食べるスタイルです。 なので、産休中の方が顔を出しにこられる時は、カントリーマームとかルマンドとか、菓子折りまではいかないお菓子やスティックのカフェオレ1箱など500円もいかないぐらいの差し入れがあります。
持参しないです。
産休に入るタイミングで菓子折りを持参したなら制服返却では必要ないです。次は産休明けの復帰の時ですね。
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