社会人男性です。仲のいい会社の後輩(女子)がいて、よく別の後輩と3人で飲みに行っています。また仕事の相談や家族、恋愛の相…

Question

社会人男性です。仲のいい会社の後輩(女子)がいて、よく別の後輩と3人で飲みに行っています。また仕事の相談や家族、恋愛の相談をしてくれます。その子は我が強く、言いたいことは言うタイプの子ですが、そういう芯の通ったところを後輩ながら尊敬していて、恋愛的な意味で好意を持っています。
先日いつものように相談を受けている時、先輩は優しすぎる。色々なことに気を遣い過ぎだと言われました。自分も気にしていたことだったのでその旨を伝えつつ、言われた内容を受け止め、今後気をつけるねと伝えました。
その話の直後に後輩から、去年前任から引き継いだ仕事のダメ出しをされました。ある分野についてだけ"は"ちゃんとやっていた。と。
その場では話をサラッと流したのですが、他の分野はできていなかったってこと？これからその仕事を二人で頑張っていこう！と言っていた仕事だったこともあり、なんでそんなことを面と向かって言ってくるのかとすごくイライラしました。

会社の先輩にこっそり相談しつつ、翌日に会議室に呼び出した上で1対1で話し合いをすることにしました。今日言われたことについて思うことがあるので、明日改めて伝えますとLINEを送りました。何か気に障りましたか？と聞かれたので、直接伝えたいから明日時間をくださいと言いました。するとそこから翌日夕方の話し合いの場までそのLINEは未読スルーでした。私は馬鹿にされているのかと思いました。
自分がイライラしたことを伝え、それを是正する方向で話をすればよかったのですが未読スルーの件もあり、余計なことを言ってしまいました。そんなことされて俺はあなたを嫌いになりそうだったし、今後付き合うメリットがある人なのかと考えたよと冷静ではあったものの強い言葉で指摘をしてしまいました。
すると彼女は嫌いになりそうまでは言わなくていいじゃないですかと号泣し始めました。
本人はダメ出しのつもりはなく、ニュアンスが悪かったのだと弁明し始めたのですが、そういった発言をしたのは事実です。
私はそういう思いで言ったんじゃないのならいいよと彼女をなだめ、話は終わったのですが、強い言葉で指摘した自分が悪いと先輩から指摘されました。

強い言葉で彼女を傷つけてしまったのは事実ですが、そもそもの問題の本質を解決できずに話が終わった気がしています。
この件は気にせずに後輩と接しようと思っていますが腑に落ちないところがあって気持ちを落ち着かせることが難しいです。
私は今後彼女にどう接していけばよいのでしょうか？

Answer 1

お疲れ様です。後輩女性の事をいいなと思っていたこともあり、少し生意気な態度をとられて思わず強い口調が出てしまった、と言ったところでしょうか。

女性は感情的な生き物ですし、体調の波で涙が出やすい時期もありますし、泣かせてしまったことはそこまで気にしなくても良いかもしれないです。でも、相談者様も悪いなぁ、と思う部分に関しては素直にあやまり、それ以降は何ごともなかったように接したら良いのではないでしょうか？

後輩女性が事あるごとに泣かされた話を持ちだしてくるような事があれば、それまでの女だということです。