未経験でもIT業界に入って自社で育ててもらいながら働く方法ってやっぱないんですか？ 個人的に勉強して資格取るなりしないと…

Question

未経験でもIT業界に入って自社で育ててもらいながら働く方法ってやっぱないんですか？
個人的に勉強して資格取るなりしないとやっぱり厳しいんでしょうか求人みてたらプロジェクト先が〜とか自社開発の可能性も〜とか人材派遣事業主も〜とかばっかみてやばい気がして調べたらSESだとかそういうものが多いと見て、諦めそうです
友達がIT業界で未経験だけど!とか言って教材だけ送られてくるだけでずっとソフトバンクで働かされてる、と言ってたことがあるので、もしどこもかしこもそうなのなら気づけただけマシかもしれません

Answer 1

零細SESなら育ててもらいながら働ける企業が沢山ありますよ！
具体的には
①未経験で入社後、自社で作成した教材を学習しながらコールセンター等のロースキル案件に参画。
②自社の教材をクリアしたらスキルシートに教材をあたかもプログラム案件に参画したかのように記載。
③多少経歴は偽るも未経験でも無事にエンジニアデビュー
この方法なら自社に育ててもらいながら働けますね(*^^*)

Answer 2

未経験でも正社員入社できるけど正直続かんと思う
手取り足取り教えて育ててくれる会社はない
理由はITに限らず何で中途募集してるか考えれば普通に分かると思うけども

Answer 3

育ててもらうってのが、そもそも違います。
スキルは自分で磨くものなので。
未経験者に、手取り足取り教えてくれる会社は無いと思います。

エンジニアは新卒でなれなかったら、あとは茨の道しか待ってません。
更に年齢が上がるほど、茨が増します。
中途未経験の殆どは、3次請けSESから這い上がるしかないんじゃないですかね。
SESは、色んな大手企業に潜り込めるので、最初は楽しいですよ。

お友達は「未経験者歓迎！研修充実！」な会社に入ったんでしょうね。
研修充実な会社は人集めが目的なので、コールセンターや訪問販売や携帯ショップに派遣されて、一生その仕事です。
スキルアップを誰かに委ねると、お友達のような末路になってしまいますね。

Answer 4

正しくはsierですが。
レベルが高くないとみな派遣先めojtで、育てるだけね。
学校ではないのでね。