6年半続けた仕事を、2人の子供の産休育休と続けて取って、ブランク4年目になります。

Question

6年半続けた仕事を、2人の子供の産休育休と続けて取って、ブランク4年目になります。子どものに発達障害があり療育に通わなければいけないこと、サポートがないこと、年齢的に3人目妊娠を急いでおり不妊治療をしたい(1人目から体外受精)からという理由で、夜勤もある仕事をそのまま退職方向で考えていたのですが、1人目2人目と保育園に入れず１歳以降の育休手当の延長手続きをしていたため、上司から4月に復職はしなくてはいけないと言い渡されました。

復職ありきの制度ということは分かっているのですが、自閉症の診断やサポートが期待できないという状況の変化故、困っています。
子の療育を諦め、すぐの妊娠を諦め(復帰後不妊治療との両立は難しそう)、ということであれば復職は可能なのですが、復職はマストでしょうか。
また、復職までの数ヶ月で不妊治療を再開し、うまくいけば妊娠して復職、というのはいけないことなのでしょうか？

Answer 1

1人目から体外受精？
なんで3人目も欲しいの？お世話要員？
っていうか、すでに生まれた2人とも発達なら3人目も生まれてもなんらかの欠陥があって地獄になるのでは…

Answer 2

保育園に入れない場合、最大で2年(子どもが2歳になる前日)まで育休は延長できるので4月の時点でまだ1歳なら復帰しなくても大丈夫です。
ただ、既に4年働いていないのであれば3人目を妊娠しても育児休業給付金は貰えません。3人目の育児休業給付金を貰うためには復職して1年以上働く必要があります。

育児休業給付金を貰えなくても構わないのであれば、2人目が2歳になるまで育休継続して不妊治療してもいいと思います。

Answer 3

妊娠しても育休四年使ってるとなると一年は働かないと条件がクリアできませんね。
育休は1人2年、最大4年までですから。