保育園を辞退するか 仕事を辞めるか 現在二人目の育休中です。 上がもうすぐ3歳、下はもうすぐ1歳です。 職場復帰に向け…

Question

保育園を辞退するか
仕事を辞めるか

現在二人目の育休中です。
上がもうすぐ3歳、下はもうすぐ1歳です。
職場復帰に向け、2人共同じ保育園に内定しました。予定では4月から復帰予定です。職場の制度は恵まれていると思います。
テレワークあり、時間休あり、シフト勤務制度あり。時短勤務も色々あり、子が小学3年生になるまで利用可能。
独身の時に転職し、その時に「出産後も勤められるように」と制度が充実したところにしました。

ただ、職場の人間関係が最悪でした。
99%が女性の職場なのですが、
指導担についた先輩がイジメの常習者でした。

おかけで入社3ヶ月で精神的に病み、
休職はしなかったものの、
デスクに座っては理由もないのに涙が出て泣いていました。

そこから所属グループを変えて貰ったり、
他の人達に良くして貰いなんとか続けていました。

私の後にも新人が何人も入りましたが、その指導担のせいで辞めるか、休職するかで1年ほどで8人入れ替わりました。

私はその後結婚、妊娠し、今に至ります。

保育園先が決まり、先が見えてきたこの状況で、職場復帰が恐怖です。

同僚の話では私がいた頃の人達はほとんど辞め、人がだいぶ入れ替わった。雰囲気も前よりは良いと思う、とのことでした。
ただ、例の先輩は今は昇進し、グループリーダーをしているそうです。
恐らく私が復帰するグループとは別だと思うのですが…

私が育休に入ってから、仲の良い同僚がどんどん辞めて、今は1人しかいません。所属は違います。

夫の年収は600万。
独身時代の貯蓄が700万。
子供を2人育てるにはまったく足りないことは重々承知しています。
私としてもずっと専業主婦ではなく、
せめて子供達が幼稚園に入るまで家にいたいと思っています。

何より、
あの職場に戻ってまたあの人に何かされるのではないか？と不安で正直に眠れません。

夫はせっかく2人とも同じ保育園に入れたんだから復帰という意見です。

私も金銭面のことを考えると、復帰しなければと思うのですが、怖いです。

まとまりのない文で申し訳ありません。

職場で問題あったけれども、復帰されて続けられている方はいらっしゃいますか。

Answer 1

私も4月から女性9割の職場復帰が恐怖です。
色々考えて寝れなくなるし、保育園内定してから
情緒不安定になってる気がします...(泣)

人気の公立の園で落ちる気でいましたが、内定しました。

おまけに同僚は辞めてしまって、現在の職場の状況を聞ける人もいません(泣)

復職日にちゃんと会社に行けるか
不安ですが復帰してダメなら直ぐ辞めようかなと
思います...

Answer 2

とりあえず復職されたほうが良いと思います。
せっかく内定した保育園を辞退するのはもったいなさすぎます。

その上で退職も視野に入れながら１度復職してみましょう。
知り合いがいるかいないかだけでなく、職場の雰囲気が変わったというのは＋だと思います。
人が入れ替わったことにより、そのイジメ常習犯の人も少し変わっているかもしれません。人は環境に左右されますから。

その上で、無理だと思ったら退職し求職活動されると良いと思います。

Answer 3

女だけの職場って復帰しやすいけど人間関係怖いですよね。

復帰してみなければわからないですが、やっぱり仕事辛いと子供にあたったりしちゃうこともあると思うので、そうなれば退社も頭に置いといた方がいいと思います。

Answer 4

幼稚園に入ってから復帰してもその先輩はいるかも知れないし、異動して同じグループになるかも知れないし、同期は退職して更に大変な職場になっているかも知れないですよね。
あと、幼稚園となるとフルタイムは厳しいのでパート復帰になり、収入もそれなり。
多分ですけど、そのいじめっ子先輩は昇進しているわけで会社には認められてしまっているということ、数年後も在籍している可能性が高いと思いますよ。
今か、数年先かの違いでは？
ワンチャン、今戻ればその先輩とは違うグループでまともな人間関係で働ける可能性もあるので、戻るだけ戻ってダメなら転職でも良いのかも。
人間関係酷過ぎる職場にしがみついてメンタルや身体を壊してしまっては子ども達に迷惑が掛かりますからね。
そこは無理せず転職したら良いと思いますし、今回は復帰するだけ復帰して判断してみては？