回答終了
派遣で働いてます。 会社に70代の7年勤める別会社の派遣の御局がいて些細なことでもしょっちゅう人に対してキレています。そして、主任も副主任も御局のことを大変大事に扱っていて休みの融通、やりたくない仕事はさせないなど言うことを聞いてます。 御局は私のほうが時給が高いのが気に食わないようです。(時給は私の派遣の前の担当の営業が喋ったと思われます。) これまで何度も何度も怒ってきて野次られ、貶されました。 今5ヶ月目なんですが、今までの働いた中でも覚える量が多くていっぱいメモを取り、せっかく仕事を覚えたのに御局の怒りせいでまた異動させられます。 異動先はスピードを求められていて、管理職、主任による圧が強くて、今は20代前半の若い研修生しかいません。私は、40代です。 御局のいる部署→研修生がいる部署の間で結構辞めていく人も多いと聞きました。 熱が出ても口が悪い同僚に文句言われても休まず頑張ってきたのに報われない、性格の悪い人たちばかりで精神的におかしくなりそうです。 主任、副主任も私を異動させて辞めさせたいと企んでるに営業が契約までいくようにと言われなんだか腑に落ちません。 明日も会社にいかなくてはいけないのかと思うと憂鬱です。 自分の体を痛めつけて出勤しなくてもいい方法はないかと考えてしまいます。。
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体質の悪い会社の派遣なんて我慢する理由が無いと思います。 常識的に能力的に自分に非が無いならばこの会社は何なんですか?って派遣会社にクレーム入れるのが正解。
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