現役の歯科衛生士さんで答えられる項目だけでも良いので答えて頂きたいです。 ①医院の見学の際、雰囲気をちゃんと見た方が良…

Question

現役の歯科衛生士さんで答えられる項目だけでも良いので答えて頂きたいです。

①医院の見学の際、雰囲気をちゃんと見た方が良いと言われますが、どういう基準で
｢あ…この職場雰囲気いいな｣と見分けていますか？

②求人を見ていると、高級のところで常勤衛生士さんが4人くらい働いているところがありました。
私の解釈だと、給料が良い＝心に余裕も持てるからそれなりに雰囲気がいいのではないかと思うのですが実際はどうでしょうか？
(年間休日120日以上を条件)

③職場見学の際、賞与や基本給等について聞きたいのですがどのような感じで聞けばいいでしょうか？
(厚かましいとは思うのですが、やっぱりお金の事はちゃんと重視したいです…)

④就職活動はいつからがいいですか？
また、ジョブメドレー等のサイトからや医院のホームページ等どこで求人を探したか教えて欲しいです。

⑤20代で東京、埼玉で働いている方、給料や休日、どういった雇用条件で働いている方教えて欲しいです…

Answer 1

DHです。

①歯科医師と歯科衛生士のやり取りの雰囲気
(歯科医師がきちんと｢〇〇ください｣と指示をして、衛生士は返事をして｢お願いします｣などの声掛けをして渡し、歯科医師が｢ありがとう｣とお礼を言うのか)とか、スタッフ同士が私語ではないにしてもコミュニケーションを取り合って行動しているのかなどです。

②給料がいい=心の余裕
では絶対にないです。
給料が良いのはそのぶん仕事が大変なので。
中には自費のノルマがあったりする所もありますからね。

③見学の時点で給料について聞いてくる人は今まで見たことないですね。
もちろんお給料を貰うために仕事をするわけなので大事なことではありますが、あからさまに給料目当てって感じの人は不採用になりやすいです。

④就活は早い子だと2年のうちからしてる子もいるし、卒業間近で始める子も居るのでお好きな時に。
新卒だと求人サイトか学校に来る求人からの人が多いです。

⑤私の職場は首都圏で、新卒入社の子は週5(祝日は休み)9:00～18:00勤務、基本給+衛生士手当=27万と、インセンティブ5%です。

Answer 2

はじめまして。
歯科衛生士です。
（もし以前回答した質問の質問者様でしたら申し訳ありません。）

①スタッフ同士のコミュニケーションや、患者さんへの応対、こちらへの対応をよく見ます。そこがギスギスした感じだと嫌だなと思います。
私が以前あったのは、スタッフさんに挨拶したときに無視され、その後院長から面接しに来た〇〇さん、と紹介されたときに、業者かと思ってましたぁ〜と言ってた助手さんがいまして、ここはやばいなあと思って内定を辞退しました。

②必ずしも給与がいいからと言って雰囲気がいいとは限りません。給与が高いけどギスギスしているところもあれば、給与が安いけどみんな楽しく仕事をしているところもあります。

③大体は向こうから教えてくれると思いますが、給与面はガシガシ聞くと引かれる場合もありますので、最初はやる気を見せる質問（勉強会はありますか、何をメインに治療されていますか、クリーニングの流れを教えてください、患者層はどういう感じですか？など）をしたあとにすると良いと思います。
間違っても聞かないということはないようにしてください。入ってから後悔することになるかもしれません。

④やろうと決めたときで良いと思います。
お金に困っているのであれば在職中、別に困っていなくてちょっと休みたいと思ったら離職してから、半年ぐらいガッツリ休みたいと言うのであれば、離職前雇用保険に入ってるのであれば失業保険給付後など、衛生士の良いところは職がたくさんあるということなので、質問者様のペースに合わせてはじめてください。

⑤私は衛生士5年目、関東で額面月30万、週休3日、社保完備のところに転職しました。
ちなみに新卒のときは埼玉で週休2日、額面23万、国保で4年働いていました。（就活がめんどくさく、実習先にそのまま就職したため条件はあんまりよくなかったです。）

質問者様にあった歯科医院が見つかりますようお祈りしております。頑張ってください！