解決済み
老人介護施設勤務で昼勤務のみ週5日勤務で約10年働いた際 月収または年収はいくら程になりますか?資格ありなしでは給与の歳ありますか?また介護士の他 食事調理担当やデイサービスの担当だと介護士より年収は低くなりますか?こちらも夜勤なしになりますが… 平均給与、年収は他業種よりは安いとは聞きますが現在年収600万程 住宅 自動車ローン 妻子ありですが 転職となると厳しいでしょうか?多少の年収減は理解してます
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自分の働く法人の老健での話しです。一例として受け止めて頂けたらと思います。 社会福祉法人運営で、基本給が16万ちょっと。 そこに資格手当5千円~2万円、通勤手当:数千円~2万、特別手当:1万ちょっとです。ここに夜勤1回7,000円で月平均4回です。 資格なし夜勤しないだと手取り15万下回る可能性もあるかと。 仮に4回夜勤しても+2万8千円なので18万届かない可能性もあります。 賞与も年4.0は安定していますが、基本給がこの額なのでしれてます。 資格もあって夜勤もフルで入って手取り20万越えるかどうかって話です。 ちなみに昇給は年に千円~二千円程度ですので、10年働いても2万上がるかどうかです。万単位で上げるには役職に上がるしかありません。 調理担当等については不明なので回答できませんが、平の介護員で手取り25万もらってるのはおそらくうちではいないと思います。年収でいえば賞与抜きで300~350万、賞与込みで400万届くかどうかって感じです。 都会やいい条件のところであればもっと良い求人はありますが、どこも似たようなものと思った方がいいですよ。
地域や施設によって異なります。 本気で転職をお考えなら、求人情報をググったら分りますよ。 10年先なんて考えず、今の金額で見ておいた方がいいです。 給与アップしない施設もいくらでもあります。 私は、いわゆる大企業で事務系の仕事をしていましたが、アーリーリタイアして、日勤のみ週3で、介護の派遣をしています。 ちなみに、働く前に実務者研修まで資格取得をしました。 介護業界は人手不足なので、求人だけならいくらでもありますが、資格も取らず夜勤もしないという覚悟のなさで、借金や扶養家族を抱えた退路のない状態での転職はお勧めしません。 職場での扱いも冷たいものになりがちでしょうし、仕事内容にも、報酬にも、不満が溜まるだけになりそうです。
福祉施設で調理してます。 うちの会社は 調理師より介護士さんの方が 基本給から手当て等多いと思います。 調理師基本給16万 早出手当10000円 処遇改善手当+職務手当16000円 資格手当3000円 固定残業代13000円 交通費等 ここから諸々引かれ 15万円ぐらい 年収は賞与込みで320万ぐらいですので今よりドンと下がります。 あとサービス残業10~15分は 日常茶飯事です。 勤務時間は 5時50分~20時の間で 早出 早出2 普通出 遅出の交代制 8時間労働 昇給年1ですが 等級がどうたらこうたら? 人事考課がどうたらこうたら?で 結局 2年に1回3000円上がるぐらいです。 万単位で上がるには 主任クラスになるしかないと思います。 あと調理師は特に人手不足 超過酷な労働の割に安月給なので 仕事に対するモチベーションがなくなります。 ご参考までに
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