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仕事の給与についてです。 自分の友人には高校を卒業して地元の工場に就職した人がいるのですが 会社の方針として皆が色々なとこが出来るように入社してから様々なスキルを付ける事を求められました。彼は会社の要望に応えようと努力してきたそうです。 そのおかげで現在は 1、受注先からの要望に応えて部品の設計や改善などが出来るスキル。 2.自社設計で機械を作って生産している部品もあるので機械を設計できることが出来、電気工事士の資格を取得して配線やなどが理解できる。 3.中国とアメリカに取引しているメーカーがあり度々出張する事があり英語はビジネスレベルの会話ができ中国語も簡単なコミュニケーションならできます。 4.取引先に新たな部品の提案を行うための営業スキルそれに加えて需要のある物を見極めるためのマーケティングスキル 更には新規顧客獲得とための営業スキルなど 5.日商簿記2級を取得して何時でも帳簿を記入することが出来て少数精鋭なので事務的なものも任されることがあるそうです。 他にも現在進行形で様々なスキルの取得を求められてますが1つ気がかりなことがあります。 彼の年収です。 自分は普通の事務職で31歳で年収は460万です。 でも彼は自分よりいろんなことが出来るのに年収は400万円なんです。 彼の務めてる会社は安く雇いすぎだと思うのですが皆さんどう思いますか? 彼自身新卒で就職してからずっとその会社で働いてるので自分の収入が少ないのが気づいてないと思うんです。 そんな彼も結婚して先日居酒屋で一緒に飲んだのですが「お金がないよ~子育て頑張らないと」と嘆いてました。
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賃金について言えば質問者さんの友達は高卒では標準的な給与だと思います。 また、部品メーカーと推察しますが昇進して行くと年収もはね上がって行く会社かなと感じます。 生涯賃金では質問者さんはその高卒の友達には勝てない。 質問者さんの大学4年間の間で最低1000万円は稼いでいる。 大学の学費を入れたら-470万円ほど。 約-1500万円の差は大きい。 現状で60万円しか差がないのであれば逆転は難しいのでは。 質問者さんの友達の現状が本当ならば将来有望です。 質問者さんがどんな業種の会社の事務職か分かりませんが30代の内に研鑽し更に上を目指して下さい。
お二人ともキャリアアップ、転職を考えていいと思います。
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