コンプライアンスの厳しい時代です。 私に何かあったわけではなく、自分の直接の上司とアルバイトの関係です。

Question

コンプライアンスの厳しい時代です。

私に何かあったわけではなく、自分の直接の上司とアルバイトの関係です。二人の距離がとても近く、かつ職場でのボディタッチや職場から離れ「作業があると」と言って二人で抜け出すなどの行動が目立ちます。
それらの行動により他スタッフが違和感や不快感、嫌悪感まで感じる事もしばしば…もちろん業務に支障をきたしている事もあります。
以前は見てみぬふりをしていたスタッフ達も、最近ではスタッフからそれらを報告されるようになりました。
「この二人の行動をどう思っているのですか？」と言われてしまい…
直接の上司といったこともあり、本人に直接話せるわけでもなく、どこに話せばいいのか悩みます。
コンプライアンスに話すか…さらに上の上司に話すか…

Answer 1

上司に言えないのに、更に上に言うのはおかしい