人付き合いについて。 配管工の会社に入社してまだ２ヶ月余りなのですが、僕の上司（年上）がもぅ本当に無愛想な方で、こちら…

Question

人付き合いについて。
配管工の会社に入社してまだ２ヶ月余りなのですが、僕の上司（年上）がもぅ本当に無愛想な方で、こちらから喋りかけてもボソッと一言、二言だけで会話が続きません。それに本人の性格だし、仕方がないんだろｰけど嫌そｰに喋る為、僕もあまり気が長い方じゃないので、僕の方も態度に出ちゃいます。配管に関して分からない事ばかりなのですが、聞く気にもなりません。
その為、仕事が毎日全然楽しくありません。まだ入社して２ヶ月あまりなのですが、僕は嫁さんも子供もいるし、会社を辞めるわけにもいかないと思い、そこで皆様なら、どう対処するのか？これからどぅすればｲｲのか？相談にのってください。助けてください。

補足

それじゃあ例えば、会社を辞めて次があれば、皆さんは辞めますか？
辞めても僕はどこに勤めても続かないでしょうか？

Answer 1

すみません。参考にならないかもですが。。

自分の会社は女性のパート社員さんがほとんどの会社なので、
かえって「ぎゃあぎゃあ」仕事中も休憩中も世間話ばかりうるさい
人たちか、それとも暗い顔して一人黙々と仕事も休憩中もこなす
人たちの集団かの二極化が多いです。自分は社員で、基本、
休憩中も本や新聞を読んでいたり、仕事も自分からネットや書物
などで勉強したりの方が多い一人派ですが、同僚から話しかけられ
たり、仲のいい人とは冗談を時々話したりはします。

男性ばかりの建築系の会社にいたこともありましたが、「ぼそっ」と
しかしゃべらない人は大抵、長期勤務の職人肌の人が多いように
思えます。

それでも、そのひとたちだって、こちらから丁寧にいつも挨拶とかすれば、
挨拶くらいはしばらくするとかえしてくれるようになります。で、そういう人
たちは基本、仕事に集中したいタイプが多いので、あなたが新人さんなら、
そういう人たちが仕事の手をちょっと休めたときとか、多忙でなさそうなときに、
仕事上でききたいことを同様に「ぼそっ」と聞かれてはどうかと。。。
そのとき、すぐに回答がなくても、しばらくして、「このまえのことなあ、ここは
こうしたほうが。。。」とか言ってくれる人もいますよ。

それが度重なって、やっと半年以上たつと、むこうもあなたを半人前と
みとめてくれて、自分から冗談のひとつも言ってくれるようになるかもです。。

どこの会社でも特に技術系は覚えるのに大変時間がかかることも多いので、
まずは先輩の仕事の邪魔をしないようにみようみまねでどうしてもわからない
ときだけ聞く。一人前になるには１年か２年以上かかるところだってあるし、
とにかく、先輩の暇なときをみはからってこまめに質問をくりかえし、その度に
「挨拶とありがとうの言葉」をくりかえして半年か１年以上はまずがんばって
みてください。それに、ご自身でもその技術関係の本を探して読むとか、
資格の勉強がいるのか先輩に聞いたり、まずご自身でも勉強をすることも
必要では？

仕事上のことだから、必要以上に親密になることもないし、会話がつづくことが
仕事ではありませんよね。まず、仕事を覚えるために、たとえ、話がつづかなくても
みようみまねからはいり、どうしてもというときは、その人か他の先輩でもよいので
そのひとたちの仕事の邪魔にならないような時に、はなしかけてください。

あなたが人とのコミュニケーションをとりたい人ならば、まずは仕事で認められる
ようになってから、手をとめたときや休憩中にむこうからもやがては話しかけて
くれるようになりますよ！入社２ヶ月って、普通の会社ならば、まだ「試用期間中」
で、あなたが仕事ができるようになるか試されてる最中です。あらゆる工夫をして
まず人とはなすことよりも、「しごとを覚えること」に集中されたほうがよいのでは？
ガンバ！(^_^)v

Answer 2

独身ならすぐ辞めてもいいけどこんな時代だから辞めて次ぎあるの？
嫁と子供さんがいるならそのまま続けるのがいい
無愛想だろうがなんだろうが仕事のことは聞きまくる
あとは見て覚えて盗む

助けてください？
世の中仕事のない人もいます 恵まれてるんだから

次があったら辞めてもいいか？ そんな他人の人生ゲームに
何故参加しなきゃいかん？
じゃあ辞めればといったら辞めるんか！！
君の人生ゲームだリタイアするのも途中でやめるのもいい
でも嫁さんと子供さん泣かせることだけはするなよ。
後悔するのもしないのも君の選択次第だからな

ちょっと真面目に回答して見た・・・・・・がんばれよ～
辞めない事を願う。