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[至急] 不二家でアルバイトをしている高校生です。 求人内容と違う内容で働かせられていて困っております。 求人内容には ・週2日・3日〜(1日3時間〜) ・シフト自由!要相談と記載されているのですが1月後半から早上がりさせられるようになり、1日2時間半しか働かせて貰えません。そして、2月のシフトは勝手に決められておりその内容は月3回のみでした。また、勝手に決められていたためそのうち2日出られません。実質月1回のみとなります。これを店長に相談したところ ・1日4時間だときついでしょ? ・交通費も全額出せないし。(交通費に関して面接や働いてからも何も説明を受けておらず給料日に全額出せないと知りそのことで少し問い合わせた為です。) このような理由だそうです。 ですが上記の件に関してはどちらも大丈夫です。とお伝えしましたがしょうがないの一点張りです。 まだ研修の身ですが教えていただいた仕事は一生懸命真面目にこなしておりますし大きなミスもしておりません。この仕事自体は楽しいのでまだ続けたいと思っております。 初めてのバイトで分からないのですがこのような事は普通なのでしょうか?それとも私が悪いのでしょうか…? 辞めるという選択肢以外で対処法等ありましたら教えていただきたいです。よろしくお願いいたします。長文失礼しました。
バイトを始めてまだ1ヶ月ちょっとです。 交通費の件を根に持っているのかそこから嫌味を言われるようになったり態度が悪くなったように思えます。シフトの件も何かと理由をつけて言い返されるので多分辞めさせたいのだと思います。年上の方に嫌がらせ?を受けたのは初めてなのでどうしたら良いかわかりません。段々仕事にも慣れてきて楽しかったので続けたいと思っているのですが店長に嫌われている場合はもう辞めるしかないのでしょうか…辛いです。
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求人内容を遵守することを求める法律はないです また、シフトカットは契約で定める下限に抵触しないのなら問題はないです まぁ、辞めて欲しいんじゃないですかね 交通費のことも法的に義務でもないのに聞き方が悪かったのかもですね さっさと辞めて失敗を次に活かしてみては?
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辞めてほしいんだろうね? わざとしてる感じがするわ! そんな所にこだわらないで 他でバイトした方が良いよ! 辞める選択肢以外?どんどん酷くなるはずだから、馬鹿にしてるわよ!月1なんて
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バイト先に、どのくらい働きたいか? 聞かれた覚えはないでしょうか? 土日はダメで平日のみだけとか、いろいろ希望がありすぎると、 あまりシフトに入れてもらえないことは多いと思います。 ただでさえ学生さんは、テスト前だから、修学旅行だから 部活の試合だから・・・と、仕事よりも学校の行事のほうを 優先することが多いので、 急にぬけても職場が困らないシフトにしようと思うと (他の人たちのことも考えて、しかも早い時期から決めてないと なりませんから) 急に予定がかわる学生さんよりも、 仕事を優先して、自分のほうの都合の予定を調整してくれる人を 優先的にシフトに入れます。 そして、埋まらない部分を学生アルバイトにお願いするわけです。 学生さんのシフトの割合を増やしていて、 その状態で無責任に急にこれない!となった時、 シフトが多く入っている分だけ、かわりの人を後から探すほうが 大変なのです。 だから、はじめからそういったリスクが多い学生さんの シフトの枠を少なめにしているというわけです。 テストとかも、皆同じ時期に一斉に休むじゃない? そういうところを、いつもカバーしている レギュラーの社会人のシフトを優先して当然なのです。
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普通じゃないですし、質問主さんは悪くないんじゃないですかね。 いつからバイトを始めたのかは分かりませんが、月一回2時間程度でも好きで続けたいなら、続ければいいんじゃないでしょうか。 稼げなくて困るのなら、別のバイトを探したらいいと思います。
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